KI-basierte Stellenanzeigen mit IT-Talents.de

Schnell und bequem offene IT-Stellen besetzen.

Mit IT-Talents.de

Wir arbeiten jeden Tag hart daran, Ihre offenen IT-Positionen passgenau zu besetzen. Erreichen Sie mit unseren KI-basierten Stellenanzeigen den aktiven und passiven Bewerbermarkt.

Jetzt Stellenanzeige schalten!

Die KI-basierte Lösung für Online Stellenanzeigen

Passgenaue Lösung und technische Integration von Mittelstand bis Agentur.

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KMU

Wir helfen Ihnen bei der passgenauen Ansprache von Bewerber:innen. Besetzen Sie Ihre offenen IT-Positionen. Eine Einzelbuchung ist bequem über unser Onlineformular möglich und in wenigen Minuten online.

IT-Stellenanzeigen für KMU
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Großunternehmen

Wir helfen Ihnen nachhaltig bei der Besetzung mehrerer IT-Stellen. Sparen Sie durch unsere technischen Integrationen Zeit und Geld, indem Sie Ihre Stellenanzeigen quasi automatisch über uns Vermarkten können.

IT-Stellenanzeigen für Großunternehmen
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Agenturen

Bieten Sie Ihren Kunden einen erfolgreichen Kanal für die Ausspielung von Stellenanzeigen in der IT-Nische. Neben der bequemen Anlieferung von Stellenanzeigen per E-Mail, API oder ATS erhalten Sie attraktive Provisionen.

IT-Stellenanzeigen für Agenturen

Nutzen Sie KI-Technologie.

Jede Stellenanzeige wird durch unseren Algorithmus unter Verwendung von NLP und OpenAI analysiert und ki-basiert mit passenden Kandidaten gematcht.

Targeting minimiert Streuverluste.

Durch unsere Datenbank mit über 4500 ausgefüllten IT-Profilen und unsere weiteren IT-Kanäle erreicht Ihre Anzeige genau die passenden Kandidaten.

Die beste Performance für Sie

Wir arbeiten datengetrieben. Sie erhalten zu jeder Stellenanzeige ein Reporting. Unser Algorithmus stellt über die Laufzeit die Performance sicher.

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Gut zu Wissen: Unser Algorithmus lernt stetig dazu und muss seine Performance kontinuierlich im Vergleich mit einer Dummy-Testgruppe bewesisen.

Videos von YouTube werden aus Gründen des Datenschutzes erst angezeigt, wenn die Entsprechenden Cookies akzeptiert wurden. Bitte akzeptiere statistik, Marketing cookies, um das Video zu sehen.

KI-basierte Stellenanzeigen in 120 Sekunden

IT-Talents.de ist eine Karriereplattform in der IT-Nische. Ihre Stellenanzeige wird nach Schaltung von unserem Algorithmus mit KI-Technologie analysiert und mit über 4500 ausgefüllten Profilen von IT-Talenten gematcht und ausgespielt.

Ihre Stellenanzeige wird zusätzlich in unserem IT-Magazin und angeschlossenen Kanälen mit IT-Publikum zielgerichtet ausgespielt. Alle Leistungsdaten wie Views, Reichweite und Klicks werden Ihnen zur Performancebewertung zur Verfügung gestellt.

Wir sind ausgezeichnet

Der passende Preis, für passende Bewerber:innen

Alle Pakete können Sie bequem per Rechnung zahlen.

  • PLUS
  • 499 €
  • zzgl. USt.
  • Anzeigenplatz
  • CI-Layout
    (Bild- und Videoeinbindung)
  • 2 Refreshings
  • KI-Boost
  • Getargetete Ausspielung
  • Laufzeit: 30 Tage

Bestseller
  • PREMIUM
  • 999 €
  • zzgl. USt.
  • Alle Features der PLUS-Anzeige
  • Hervorgehoben in unserer Stellenbörse
  • 8 Refreshings
  • Priorisierte Ausspielung
  • Social-Media-Kampagne
  • Laufzeit: 60 Tage

  • Agentur
  • auf Anfrage

  • Features des PLUS- und PREMIUM-Anzeige
  • Agenturprovision für Sie
  • Volumenrabatte ab 5000€ Auftragsvolumen
  • Vollautomatische Anzeigenübermittlung
  • Kontakt aufnehmen

Der passende Preis, für passende Bewerber:innen

Alle Pakete können Sie bequem per Rechnung zahlen.

  • BASIC
  • 199 €
  • zzgl. USt.
  • Anzeigenplatz
  • CI-Layout
    (Bild- und Videoeinbindung)
  • Getargetete Ausspielung
  • Laufzeit: 30 Tage

Bestseller
  • PLUS
  • 499 €
  • zzgl. USt.
  • Anzeigenplatz
  • CI-Layout
    (Bild- und Videoeinbindung)
  • 2 Refreshings
  • KI-Boost
  • Getargetete Ausspielung
  • Laufzeit: 30 Tage

  • PREMIUM
  • 999 €
  • zzgl. USt.
  • Alle Features der PLUS-Anzeige
  • Hervorgehoben in unserer Stellenbörse
  • 8 Refreshings
  • Priorisierte Ausspielung
  • Social-Media-Kampagne
  • Laufzeit: 60 Tage

Über 100 großartige Unternehmen vertrauen auf uns

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FAQ - Häufig gestellte Fragen

Bei uns können Sie Ihre Stellenanzeige mit wenigen Klicks veröffentlichen. Wir erreichen durch unsere datengetriebene Ausspielung und unsere KI-basierte Analyse von Stellenanzeigen ein überdurchschnittliche Performance. Erreichen Sie mit uns nicht nur den aktiven, sondern auch den passiven Bewerbermarkt.
Wir arbeiten vollkommen datengetrieben ind transparent. Wir tracken alle Performancedaten wie Reichweite, BEsucher und Klicks einer Stellenanzeige. Außerdem werden unsere Stellenanzeigen getargetet durch unseren KI-basierten Algorithmus an Talenbte unserer Datenbank und Besucher unseres eigenen IT-Magazins ausgespielt - ein Zugang zum passiven Bewerbermarkt, den sonst keiner hat.
Wir erfreuen uns in der IT-Nische einer hohen Reichweite sowohlk bei Young Professionals, IT-Studierenden als auch Senior-IT-Fachkräften.
Wir spielen Ihre Stellenanzeigen über folgende Kanäle aus:
  • -> Anzeigen in unserem Magazin
  • -> E-Mails an unsere registrierten Talente
  • -> Unsere Social-Media-Kanäle
  • -> Social-Media-Kampagnen
Sie können Ihre Stellenanzeige mit Bildern und Videos über unseren Editor gestalten. Alternativ können Sie auch eine Anzeige im pdf- oder HTML-Format anliefern, die wir dann in Ihrem Design einbinden.
Immer mehr BewerberInnen nutzen Google als erste Anlaufstelle für ihre Jobsuche. Deshalb ist von Wichtigkeit, dass auch Ihre bei uns veröffentlichte Stellenanzeige mit einer hohen Wahrscheinlichkeit bei Google Suchenden angezeigt wird.
Dies erfordert jedoch, dass Ihre Stellenanzeige nach dem Structured Data Schema von Google angelegt wird, weshalb wir genau diese Daten von Ihnen abfragen.

So erstellen und veröffentlichen Sie bei uns Ihre Stellenanzeige schnell und einfach nach dem Structured Data Schema, damit Sie möglichst umfangreich von Google for Jobs profitieren.

Das Team hinter IT-Talents.de

Das beste Produkt ist nichts ohne das beste Team. Ein Team das sein Produkt liebt und jederzeit das Beste für seine Kunden gibt.

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Philipp Moehlmeier

CEO

Philipp ist Gründer von IT-Talents.de und hat über mehr als 8 Jahre die Strategien des IT-Recruitings maßgeblich weiterentwickelt.

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Jan-Dirk Kranz

Marketing und Entwicklung

Jan-Dirk ist für die Betreuung unserer IT-Talente und die technische Weiterentwicklung von Plattform und Algorithmus verantwortlich.

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Matching-KI

Das Herz unseres Algorithmus

Unser Matching-Algorithmus verbindet aktuelle KI-Technologien um IT-Talente nachhaltig mit den passenden Stellenanzeigen zu verbinden.

IT-Stellenanzeigen in Aktion

Kaufen Sie nicht die Katze im Sack.
Sehen Sie, wie auch Ihre Stellenanzeige über unsere Kanäle datengetrieben und KI-unterstützt erfolgreich ausgespielt wird.

Technische Integrationen / Möglichkeiten der Anlieferung

Sie können Ihre Stellenanzeige auf vielen Kanälen und mit wenigen Klicks in wenigen Minuten bei uns schalten und vermarkten lassen.

Erschließen Sie den passiven Bewerbermarkt.

Der Bewerbermarkt trennt sich in einen aktiven Markt, und einen passiven Markt. Gerade im IT-Bereich ist nur ein kleiner Teil der potentiellen Kandidat:Innen aktiv auf Stellensuche. Der Großteil befindet sich in Beschäftigungsverhältnissen und sucht nicht aktiv nach Stellenangeboten.
Um diesen passiven Bewerbermarkt zu erreichen und Fachkräfte zu einem Wechsel zu bewegen, bedarf es ausgeklügelter Strategien.

  • Durch unsere Datenbank mit über 4500 IT-Talenten und unser angeschlossenes Fachmagazin erreichen wir den passiven Bewerbermarkt im IT-Sektor.
  • Unser KI-gestützter Algorithmus spielt Ihre Stellenanzeigen an die besten Fits aus dem paktiven und passiven Bewerbermarkt aus.
Passiven Bewerbermarkt erreichen
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Aktuelle Stellenanzeigenbeispiele

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Ihr Ansprechpartner

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Jan-Dirk Kranz

Marketing und Entwicklung

Ich freue mich, mit Ihnen gemeinsam eine nachhaltige und erfolgreiche Lösung zum Recruitieren von IT-Fachkräften zu erarbeiten.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Johanneswerkstraße 4

partner@it-talents.de

0521 / 911 730 50

Stopp!

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