Senior Berater:in Digital Consulting – Power Platform und Digital Enablement

  • Vollzeit
  • Wo Du Willst-Job
  • 80000 - 120000 EUR / Jahr
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DB Systel GmbH

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Berater:in Digital Consulting mit Schwerpunkt Power Platform und Digital Enablement (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin.
Dies ist ein “Wo du Willst-Job”: In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
  • In deiner Rolle als Senior Berater:in unterstützt du unsere DB-internen Kund:innen bei der Konzeption und Optimierung der übergreifenden Geschäftsprozesse und lieferst Lösungen für Digitalisierungsmaßnahmen und die Gestaltung der IT-Landschaften
  • Ebenso gestaltest du proaktiv die Strategie und das Portfolio des Teams im Bereich Digital Enablement mit der technologischen Grundlage Power Platform mit aus
  • Du befähigst das Team, sich im Bereich der Power Platform weiterzuentwickeln, indem du gezielt dein Wissen teilst und Kolleg:innen technisch anleitest
  • Als Senior Berater berätst du unsere Partner bei der strategischen Auswahl, Implementierung und Optimierung von Power Platform-Lösungen im Rahmen der digitalen Transformation (z.B. Geschäftsprozesse mit Automatisierungspotenzial)
  • Ebenfalls schaffst du den strategischen Rahmen und gestaltest ein Ökosystem, in dem die Power Platform zielgerichtet, sicher und effizienzsteigernd angewendet werden kann
  • Du gestaltest und berätst bis auf Top-Managementebene zu Rahmenbedingungen und Maßnahmen, welche die erfolgreiche Implementierung der Power Platform ermöglichen. Du übernimmst die Initialberatung, evaluierst Technologiepotenziale und präsentierst Arbeitsergebnisse bis auf Top-Managementebene
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren DB-internen Kund:innen und Partner:innen führst du Anforderungsanalysen durch, um Use Cases und technische Spezifikationen für die Umsetzung von Power Platform-Lösungen abzuleiten
  • Du steuerst das Projektmanagement und koordinierst selbstorganisiert die Zusammenarbeit mit konzerninternen und externen Beteiligten sowie potenziellen Dienstleister:innen und Produktanbieter:innen
Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt auf Projektmanagement, Innovationsmanagement, Digitalisierung oder Consulting
  • Deine Leidenschaft ist Consulting – ob IT-Strategie, Business- oder Prozessberatung – du hast Lust, Neues kennenzulernen und mitzugestalten
  • Du hast Expertise mit der Microsoft Power Platform und erkennst mit deinem geschulten Auge schnell Digitalisierungspotenziale und hast bereits einschlägige Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement, kennst relevante Methoden und schaffst maßgeschneiderte Lösungen
  • Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement, kennst relevante Methoden und schaffst maßgeschneiderte Lösungen
  • Klassische wie agile Projektmanagement-Methoden sind dir bekannt, du bist erfahren in Präsentations- und Moderationsmethoden sowie im Anforderungsmanagement
  • Flexibilität, Kundenorientierung, Neugier und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Als Teamplayer:in bist du kommunikationsstark und verfügst über Fingerspitzengefühl in der Betreuung von DB-internen Kund:innen und Partner:innen
  • Du bist reisebereit und auch gerne beim DB Kund:innen vor Ort, falls diese Anforderung in deinem Projekt etabliert werden sollte
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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