Wir zeigen dir, was mit Daten in HR möglich ist. Du lernst viel über Prozessautomatisierung, digitale Infrastruktur aber auch den sensiblen Umgang mit personenbezogenen Daten. Wir lernen von dir die neuesten Trends und Sichtweisen auf Daten und deren Verwendung.

• Während deines Praktikums lernst du bestehende Prozesse zu analysieren und mithilfe von state of the art IT-Tools zu optimieren.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer Technologien in einem spannenden HR-Umfeld.
• Nach der Einarbeitung gibst du User-Trainings und coachst die User 1:1.
• Wir zeigen dir, wie du Kennzahlen entwickelst und erarbeitest, mit denen große Bereiche im Unternehmen gesteuert werden.
• Du führst Nutzbarkeitsanalysen zu neuen Tools durch und präsentierst deine Ergebnisse vor Ort.

• Ausbildung: Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: breites IT-Wissen, sicher im Umgang mit MS Office, grundsätzliches Verständnis über Datenbanken
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: motiviert, selbstständig und sorgfältig
• Begeisterung: hohe Affinität, Neues zu lernen und über dich hinaus zu wachsen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch, Grundkenntnisse Englisch