Pflichtpraktikum im IT-Projektmanagement
Robert Bosch GmbH
Aufgaben
- Während Ihres Praktikums unterstützen Sie uns bei der Erstellung und Dokumentation eines Prozesses zur Implementierung der IT-Infrastrukturkomponenten.
- Sie arbeiten mit internationalen Sicherheits- und Netzwerkexperten zusammen, um die Architektur zu prüfen und freizugeben.
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Koordination zwischen verschiedenen (IT-)Abteilungen mit und analysieren IT-Prozesse im Werksumfeld.
- Teilprojekte leiten Sie von der Planung bis zum Projektabschluss eigenverantwortlich.
- Nicht zuletzt gestalten Sie Prozesse im IT-Management des Logistikbereichs und supporten bei der Konzeption von IT-Systemen für Logistikprozesse.
Profil
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: Grundkenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien und Power BI wünschenswert; erste Erfahrungen in Projektmanagement sowie in SQL und Low-Code von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie denken analytisch, gehen Aufgaben strukturiert an, verfügen über Organisationstalent, finden selbstständig Lösungen, während Sie effektiv im Team kommunizieren und zusammenarbeiten
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: ab März 2025
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Wir bieten Ihnen
- 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
- eine feste Ansprechperson, die Sie während des Praktikums begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
- Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Lukas Keuerleber (Fachabteilung)
+49 711 811 55416
Stephan Meier (Fachabteilung)
+49 173 5479580
