Integrationsmanager SAP S/4 (w/m/div.)
Bosch Thermotechnik GmbH
Aufgaben
- Als Integrationsmanager:in verantworten Sie bei der Einführung der neuen SAP-ERP-Version S/4HANA die Schnittstellen von und zu den anderen Applikationen, die in Verbindung mit den neuen S/4-GB-Vertikalsystemen stehen sowie das reibungslose Zusammenspiel zwischen den Workstreams innerhalb von S/4HANA.
- Als kompetente und erfahrene Ansprechperson für die S/4-Integration forcieren Sie beim Design und der Umsetzung der Schnittstellen die Nutzung der neuen Möglichkeiten, um Prozesse nahtlos und robust über Systemgrenzen zu realisieren.
- Sie definieren für die Vertikalsysteme von Thermotechnik zusammen mit den System-Architektinnen bzw. -Architekten und dem Zentralbereich Schnittstellen von und zu den neuen GB-Vertikalsystemen. Das gilt für die gesamte Testumgebung sowie für die zukünftige produktive S/4-Systemlandschaft.
- Hier bringen Sie außerdem Ihr breites Home Comfort (HC)-Prozessverständnis über alle Bereiche in die Lösungsfindung ein. Sie unterstützen durch Ihre Person aktiv die S/4-Transformation und fungieren als verbindendes Element zwischen den verschiedenen betroffenen Bereichen.
- Souverän bewegen Sie sich in einem internationalen Umfeld, wirken durch Ihre Rolle maßgeblich im HC-S/4-Programm mit und gestalten aktiv sowie professionell die S/4-Integration.
- Nicht zuletzt befinden Sie sich in einem regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
Profil
- Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrungen im Bereich des Schnittstellenaufbaus von und zu SAP ERP-Systemen sowie innerhalb der Prozessketten in SAP ERP-Systemen, Kenntnisse in der Anwendung von Projekt Management Methoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise, dabei treten Sie souverän auf, moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
- Begeisterung: Spaß an neuen Herausforderungen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kontakt & Wissenswertes
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Merte (Personalabteilung)
+49(6441)418-1446
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
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+49(6441)418-1351
