Senior IT-Architect – Modulentwicklung (m/w/d)

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Antrittsdatum: 1. September 2022

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Senior IT-Architect – Modulentwicklung (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

Der Bereich Central Service Development II verantwortet die Serviceentwicklung und -weiterentwicklung in Abstimmung mit dem Portfolio, der Enterprise Architektur und den Service Bereichen und führt diese in virtuellen Entwicklungsteams durch. Die IT-Architekten in den Teams entwickeln außerdem einen servicebasierten Modulbaukasten zur weiteren Standardisierung des Leistungsumfangs der BWI. Für beide Schwerpunkte gibt es jeweils ein Entwicklungsteam. Das Team für die Modularisierung befindet sich aktuell im Aufbau und wird in den nächsten Monaten stark anwachsen. Dieses Team unterstützt bei der Erstellung von Angeboten durch aufeinander abgestimmte technische Lösungsdesigns. Die IT-Architekten des Teams entwickeln außerdem die technische Service Roadmap für die Ausrichtung der Services innerhalb eines Moduls und stimmen die Module aufeinander ab. Ziel ist die Services weiter zu standardisieren.

Ihre Aufgaben:

  • Technische und prozessuale Entwicklung und Weiterentwicklung des Modulframeworks in enger Abstimmung mit der Unternehmensarchitektur, IT-Bebauungsplanung und Portfolio
  • Fachliche Schnittstelle zwischen Delivery und übergreifenden unternehmensweiten Frameworks (epdf) und Gouvernance Strukturen
  • Technische Aufbereitung von Problemstellungen sowie Organsiation und Leitung von Abstimmungsworkshops mit Stakeholdern
  • Abstimmung und Standardisierung der Module mit ihren unterschiedlichen Services
  • Enge Abstimmung mit den übergreifenden Servicearchitektur- und Entwicklungsabteilungen
  • Fachliche Führung und Außenpräsentation des Modulframeworks

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von Enterprise Architekturen
  • Sehr gutes technisches und Portfolio-Verständnis und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und adressatengerecht zu transportieren
  • Hohe Erfahrungswerte im Umgang mit Management Ebenen sowie idealerweise eine ITIL-Zertifizierung
  • Sehr hohe Qualitäts- und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit über alle Level
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 42059 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 5000

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Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte t.gohiring.com.

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